
一个相对类似的思考DAO的方法是将其视作一家公司。公司由遵循规则的人组成。这些规则最终由公司所在司法辖区的法律强制执行。DAO的规则不是由法律强制执行,而是由智能合约中的代码执行。
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启动一个DAO通常遵循三个步骤:编写智能合约、获取资金并建立利益相关者,然后在区块链上部署智能合约。

在第一步中,一个核心社区成员团队编写将管理DAO的所有规则。这包括:组织层级、提案和投票流程、资金机制,以及DAO本身的可扩展性。智能合约需要不断测试 以发现错误、极端情况和被忽视的细节。当团队满意时,核心规则被部署在区块链上。使DAO完全自主的规则集被保留,因为核心团队仍需引导年轻的组织。毕竟,目前还没有一种方法让人们加入DAO并成为利益相关者。
在第二步中,核心团队为DAO吸引资金。这看似主要是为新组织筹集资金的一种方式,但实际上,它最重要的是为完全自主组织做好准备,创建利益相关者。通常会铸造和出售代币以筹集资金。代币赋予持有者投票权。
在第三步中,核心团队部署智能合约中的其余规则。一旦发生这种情况,核心团队就不能单独控制DAO。从那时起,所有利益相关者决定接下来会发生什么。第三步可能需要相当长的时间才能发生——甚至几年。
DAO将加密货币的优势带入组织结构:无需信任、透明、可组合、去中心化。
在日益基于互联网的世界中,DAO可能是一种更高效的创建组织的方式,尤其是分布在全球范围内且拥有大量资金的组织。有许多成功的基于互联网的组织,但一旦涉及到金钱,特别是大笔资金,这些组织很少能保持互联网优先。它们会在某个地方注册成立。
通过DAO,无需处理复杂的多司法区业务注册文书工作。那些将资金投入DAO的人不必信任组织中的 其他人,因为资金管理是由透明且可审计的智能合约管理的。
DAO受益于加密货币的可组合性。启动DAO的智能合约对所有人开放。这意味着新群体可以轻松复制成功DAO的组织结构以用于其自身目的。更好的是,一个新群体可以从一个项目中取一部分,从另一个项目中取一部分。可组合性还意味着DAO可以轻松与其他项目互动。
DAO可以采用各种形式的层级结构。目前,大多数DAO倾向于扁平的层级结构。与传统公司组织不同,这种方式相对运作良好。不过,一些DAO正在尝试引入更多的垂直层级结构。这种实验是健康的,随着时间的推移将使整个领域的每个人受益。
DAO是加密行业内的一项新技术,而加密领域本身是一个新兴领域!因此,与智能合约相关的风险存在。事实上,第一个DAO,简单称为“DAO”,因漏洞遭遇黑客入侵,导致超过6000万美元的ETH被盗。
许多DAO开始作为仅在线组织,但经过一段时间后,希望转变为更传统的公司。在大多数国家中,没有强有力的法律框架来管理DAO。此外,任何可能从DAO产生的法律问题可能会变得非常复杂,涉及多个司法管辖区。
最后,许多DAO的层级结构妨碍了问题的快速解决,而在一个反应更快的组织中,这些问题本可以得到解决。上述“DAO”漏洞是已知的,但在组织能够部署修复之前,攻击者利用了这个弱点。自那时以来,完全相同的情况已多次发生。


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