
可以将 DAO 比作公司来理解。公司由遵循规则的人组成。这些规则最终由公司所在司法管辖区的法律来执行。DAO 的规则不是由法律,而是通过智能合约的代码来执行。
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启动一个 DAO 通常包括三个步骤:编写智能合约,获取资金并建立利益相关者,最后在区块链上部署智能合约。

在第一步中,由核心社区成员的团队编写所有将管理 DAO 的规则。这包括:组织结构、提案和投票过程、资金机制以及 DAO 本身的可扩展性。智能合约需要反复测试以找出错误、边缘案例和被忽视的细节。团队满意后,核心规则会部署在区块链上。使 DAO 完全自治的规则集会被暂缓,因为核心团队仍然需要引导这个年轻的组织。毕竟,目前还没有办法让人们加入 DAO 并成为利益相关者。
在第二步中,核心团队吸引资金进入 DAO。这似乎主要是为新组织筹集资金的一种方式,但实际上更重要的是为完全自治的组织创造利益相关者。通常通过铸造和出售代币来筹集资金。代币赋予持有者投票权。
在第三步中,核心团队在智能合约中部署剩余的规则。一旦这样做,核心团队将不再能够单独控制 DAO。从那时起,所有利益相关者将决定接下来会发生什么。这个第三步可能需要相当长的时间——甚至是数年。
DAO 为组织结构带来了加密货币的优势:无信任、透明、可组合、去中心化。
在日益互联网化的世界中,DAO 可以成为创建组织的更高效方式,尤其是那些分布在全球并拥有大型金库的组织。已经有很多成功的互联网组织,但一旦涉及到资金,尤其是大量资金,这些组织很少能保持互联网优先。他们通常会在某地注册成立。
有了 DAO,就不需要通过复杂的多司法管辖区的业务注册文件。那些将资金投入到 DAO 的人不必一定信任组织中的其他人,因为资金管理是由透明且可审计的智能合约管理的。
DAO 受益于加密货币的可组合性。启动 DAO 的智能合约是开放给所有人查看的。这意味着一个新团队可以轻松地复制成功 DAO 的组织结构用于自己的目的。甚至更好的是,一个新团队可以从一个项目中取一些部分,再从另一个项目中取一些部分。可组合性也意味着 DAO 可以轻松与其他项目互动。
DAO 可以采取各种形式的层次结构。到目前为止,大多数 DAO 倾向于采用扁平化的层次结构。与传统公司组织不同,这种方式相对运作良好。不过,一些 DAO 正在尝试引入更多的垂直层次。这种实验是健康的,随着时间的推移,将使领域中的每个人都受益。
DAO 是加密行业中的一项新技术,而加密行业本身是一个新兴领域!因此,与智能合约相关的风险是存在的。事实上,第一个 DAO,仅称为 “The DAO”,遭遇了一次黑客攻击,由于一个漏洞导致超过 6000 万美元的 ETH 被盗。
许多 DAO 最初作为纯在线组织启动,但在一段时间后希望转型为更传统的公司。在大多数国家,治理 DAO 的法律框架并不强大。此外,任何可能由 DAO 引发的法律问题可能变得非常复杂,需要处理多个司法管辖区。
最后,许多 DAO 的层次结构妨碍了问题的迅速解决,而在行动更快的组织中这些问题本可以得到解决。前面提到的 “The DAO” 漏洞是已知的,但在组织能够部署修复之前,攻击者就利用了这一弱点。自那以后,同样的情况已经多次发生。


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