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Was ist eine DAO?

Entdecken Sie, was ein DAO ist, wie es funktioniert und mehr.

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Geschrieben von
Neil Author
Neill Velardo
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Graham Stone
What is a DAO?

DAO steht für Dezentrale Autonome Organisation. DAOs sind eine neue Möglichkeit, Organisationen online zu strukturieren, bei der die Regeln in Smart Contracts eingebettet und ausgeführt werden. Abgesehen davon können DAOs die Hierarchie jeder anderen Organisation annehmen, sei es komplett flach ohne zentrale Führung oder stark geschichtet, wie man es in einem typischen großen Unternehmen sieht.

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Wie funktionieren DAOs?

Eine einigermaßen analoge Art, über ein DAO nachzudenken, ist als ein Unternehmen. Unternehmen bestehen aus Menschen, die Regeln befolgen. Diese Regeln werden letztendlich durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit des Unternehmens durchgesetzt. DAO-Regeln werden nicht durch Gesetze, sondern durch Code in Smart Contracts durchgesetzt.

Weiterlesen: Was ist ein Smart Contract?

Die Gründung eines DAO erfolgt normalerweise in drei Schritten: Schreiben der Smart Contracts, Beschaffung von Mitteln und Etablierung der Stakeholder sowie Bereitstellung der Smart Contracts auf einer Blockchain.

DAO deployment process

Im ersten Schritt schreibt ein Kernteam von Community-Mitgliedern alle Regeln, die das DAO regeln werden. Dazu gehören: organisatorische Hierarchie, Vorschlags- und Abstimmungsprozess, Finanzierungsmechanismen und die Erweiterbarkeit des DAO selbst. Die Smart Contracts müssen immer wieder auf Fehler, Sonderfälle und übersehene Details getestet werden. Wenn das Team zufrieden ist, werden die Kernregeln auf einer Blockchain bereitgestellt. Das Regelwerk, das das DAO vollständig autonom macht, wird zurückgehalten, da das Kernteam die junge Organisation noch betreuen muss. Schließlich gibt es noch keinen Weg für Menschen, dem DAO beizutreten und Stakeholder zu werden.

Im zweiten Schritt zieht das Kernteam Mittel für das DAO an. Dies mag in erster Linie als ein Weg erscheinen, um Mittel für die neue Organisation zu beschaffen, aber tatsächlich ist es vor allem ein Weg, um Stakeholder zu schaffen, als Vorbereitung auf eine vollständig autonome Organisation. Üblicherweise werden Tokens geprägt und verkauft, um Mittel zu beschaffen. Die Tokens geben den Inhabern Stimmrechte.

Im dritten Schritt setzt das Kernteam die restlichen Regeln in den Smart Contracts um. Sobald dies geschieht, kann das Kernteam das DAO nicht mehr allein kontrollieren. Von diesem Zeitpunkt an entscheiden alle Stakeholder, was als Nächstes geschieht. Dieser dritte Schritt kann eine Weile dauern – Jahre sogar.

Welche Vorteile haben DAOs?

DAOs bringen die Vorteile von Krypto in Organisationsstrukturen: vertrauenslos, transparent, zusammensetzbar, dezentralisiert.

In der zunehmend internetbasierten Welt können DAOs eine effizientere Möglichkeit sein, Organisationen zu schaffen, insbesondere solche, die weltweit verbreitet sind und große Schatzkammern haben. Es gab viele erfolgreiche internetbasierte Organisationen, aber sobald Geld, insbesondere große Geldsummen, involviert ist, können diese Organisationen selten internetbasiert bleiben. Sie gründen sich irgendwo.

Mit DAOs gibt es keine Notwendigkeit, sich durch komplizierte, multi-jurisdiktionale Unternehmensgründungspapiere zu kämpfen. Die Personen, die ihr Geld in ein DAO investiert haben, müssen den anderen Personen in der Organisation nicht unbedingt vertrauen, da das Schatzmanagement durch transparente und überprüfbare Smart Contracts geregelt wird.

DAOs profitieren von der Zusammensetzbarkeit von Krypto. Die Smart Contracts zur Gründung von DAOs sind für alle einsehbar. Das bedeutet, dass eine neue Gruppe leicht die Organisation eines erfolgreichen DAOs für ihre eigenen Zwecke kopieren kann. Noch besser, eine neue Gruppe kann Teile von einem Projekt und Teile von einem anderen nehmen. Zusammensetzbarkeit bedeutet auch, dass DAOs leicht mit anderen Projekten interagieren können.

DAOs können alle Formen der Hierarchie annehmen. Bisher haben die meisten DAOs eine flache hierarchische Struktur bevorzugt. Im Gegensatz zu traditionellen Unternehmensorganisationen hat dies relativ gut funktioniert. Trotzdem experimentieren einige DAOs mit der Einführung einer vertikaleren Hierarchie. Diese Art der Experimentation ist gesund und wird über die Zeit allen in diesem Bereich zugutekommen.

Welche Nachteile haben DAOs?

DAOs sind eine neue Technologie innerhalb der Kryptoindustrie, die selbst ein aufstrebendes Feld ist! Daher gibt es Risiken im Zusammenhang mit Smart Contracts. Tatsächlich erlitt das allererste DAO, einfach „The DAO" genannt, einen Hack durch einen Bug, der über 60 Millionen Dollar in ETH abfließen ließ.

Viele DAOs beginnen als reine Online-Organisationen, möchten sich aber nach einiger Zeit in traditionellere Unternehmen verwandeln. In den meisten Ländern gibt es keine starken rechtlichen Rahmenbedingungen für DAOs. Auch rechtliche Probleme, die aus einem DAO entstehen können, können sehr kompliziert werden, da sie mit mehreren Gerichtsbarkeiten zu tun haben.

Schließlich haben viele DAO-Hierarchiestrukturen eine schnelle Lösung von Problemen behindert, die in einer schneller agierenden Organisation hätten gelöst werden können. Die oben erwähnte „The DAO"-Schwachstelle war bekannt, aber bevor die Organisation eine Lösung implementieren konnte, nutzte ein Angreifer die Schwäche aus. Die gleiche Situation ist seitdem viele Male passiert.

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