DAO signifie Organisation Autonome Décentralisée. Les DAO sont une nouvelle manière de structurer les organisations en ligne où les règles sont intégrées et exécutées par des contrats intelligents. En dehors de cela, les DAO peuvent adopter la hiérarchie de toute autre organisation, qu'elle soit complètement plate sans leadership central, ou fortement stratifiée comme dans une grande entreprise typique.
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Comment fonctionnent les DAO ?
Une manière relativement analogue de penser à un DAO est de le considérer comme une entreprise. Les entreprises sont composées de personnes qui suivent des règles. Ces règles sont finalement appliquées par les lois de la juridiction des entreprises. Les règles des DAO ne sont pas appliquées par la loi, mais par du code dans des contrats intelligents.
En savoir plus : Qu'est-ce qu'un contrat intelligent ?
Le lancement d'un DAO suit généralement trois étapes : rédiger les contrats intelligents, obtenir des financements et établir des parties prenantes, et déployer les contrats intelligents sur une blockchain.
Dans la première étape, une équipe centrale de membres de la communauté rédige toutes les règles qui gouverneront le DAO. Cela inclut : la hiérarchie organisationnelle, le processus de proposition et de vote, les mécanismes de financement, et l'extensibilité du DAO lui-même. Les contrats intelligents doivent être testés encore et encore pour les erreurs, les cas limites, et les détails négligés. Lorsque l'équipe est satisfaite, les règles principales sont déployées sur une blockchain. Le jeu de règles qui rend le DAO entièrement autonome est retenu, car l'équipe centrale doit encore gérer la jeune organisation. Après tout, il n'y a pas encore de moyen pour les gens de rejoindre le DAO et de devenir des parties prenantes.
Dans la deuxième étape, l'équipe centrale attire des fonds vers le DAO. Cela peut sembler être principalement un moyen de lever des fonds pour la nouvelle organisation, mais en réalité, c'est surtout un moyen de créer des parties prenantes en prévision d'une organisation entièrement autonome. Habituellement, des jetons sont émis et vendus pour lever des fonds. Les jetons donnent aux détenteurs des droits de vote.
Dans la troisième étape, l'équipe centrale déploie le reste des règles dans les contrats intelligents. Une fois que cela se produit, l'équipe centrale ne peut plus contrôler seule le DAO. À partir de ce moment, toutes les parties prenantes décident de ce qui se passe ensuite. Cette troisième étape peut prendre beaucoup de temps à se concrétiser – des années, même.
Quels sont les avantages des DAO ?
Les DAO apportent les avantages de la crypto aux structures organisationnelles : sans confiance, transparentes, composables, décentralisées.
Dans un monde de plus en plus basé sur internet, les DAO peuvent être une manière plus efficace de créer des organisations, surtout des organisations réparties à travers le monde et avec de grands trésors. Il y a eu de nombreuses organisations réussies basées sur internet, mais une fois que l'argent, surtout de grosses sommes d'argent, est impliqué, ces organisations peuvent rarement rester principalement sur internet. Elles s'incorporent quelque part.
Avec les DAO, il n'est pas nécessaire de naviguer à travers des documents d'incorporation commerciale multi-juridictionnels compliqués. Les personnes qui ont investi leur argent dans un DAO n'ont pas nécessairement besoin de faire confiance aux autres personnes de l'organisation puisque la gestion du trésor est régie par des contrats intelligents transparents et vérifiables.
Les DAO bénéficient de la composabilité de la crypto. Les contrats intelligents pour démarrer des DAO sont ouverts à tous. Cela signifie qu'un nouveau groupe peut facilement copier l'organisation d'un DAO réussi pour ses propres besoins. Encore mieux, un nouveau groupe peut prendre des éléments d'un projet et des éléments d'un autre. La composabilité signifie également que les DAO peuvent facilement interagir avec d'autres projets.
Les DAO peuvent prendre toutes les formes de hiérarchie. Jusqu'à présent, la plupart des DAO ont favorisé une structure hiérarchique plate. Contrairement aux organisations d'entreprise traditionnelles, cela a relativement bien fonctionné. Cependant, certains DAO expérimentent en introduisant une hiérarchie plus verticale. Ce genre d'expérimentation est sain et, avec le temps, profitera à tout le monde dans cet espace.
Quels sont les inconvénients des DAO ?
Les DAO sont une nouvelle technologie au sein de l'industrie crypto, elle-même un domaine naissant ! En tant que tel, il y a des risques associés aux contrats intelligents. En fait, le tout premier DAO, simplement appelé "The DAO", a subi un piratage dû à un bug qui a drainé plus de 60 millions de dollars en ETH.
De nombreux DAO commencent en tant qu'organisations uniquement en ligne, mais après un certain temps, souhaitent se tourner vers des entreprises plus traditionnelles. Il n'existe pas de cadres juridiques solides dans la plupart des pays régissant les DAO. De plus, tout problème juridique pouvant survenir d'un DAO peut devenir très compliqué, impliquant plusieurs juridictions.
Enfin, de nombreuses structures hiérarchiques de DAO ont empêché une résolution rapide des problèmes qui, dans une organisation agissant plus rapidement, auraient pu être résolus. L'exploit mentionné de "The DAO" était connu, mais avant que l'organisation puisse déployer une solution, un attaquant a exploité la faiblesse. La même situation exacte s'est produite de nombreuses fois depuis.
